大休斯顿地区收入最高的15种职业有哪些？

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魅力休斯顿网   休斯顿地区的主导行业是能源和医疗保健，自然而然，收入最高的职业就在这些行业中。

据Houston Business Journal，休斯顿地区的许多行业报告的平均工资超过10万美元。然而，休斯顿地区所有报告的职业的平均工资为62,812美元。这比全美平均工资63,520美元略低，比德州的平均工资59,157美元高6%。

根据2020年劳动力解决方案的数据，休斯顿地区收入最高的15个职业的平均工资为202,235美元，这比休斯顿地区的平均工资高出105%。

不意外的是，CEO是休斯顿地区以及德州收入最高的，平均工资为259,657美元。这比德州的平均工资239,060美元高8%，比全国平均工资197,840美元高27%。然而，在过去的两年里，CEO的平均工资从2018年的264,201美元下降了2%。

15种顶级职业的平均入门工资为96,599美元。麻醉师的入门工资为143,091美元，是15种职业中入门工资最高的。而口腔颌面外科医生的平均入门工资要低得多，为58,309美元，是前15名中最低的。营销经理排名职业第15位，平均工资为163,180美元。对于一个刚刚起步的营销经理来说，入门工资是82,089美元。然而，一个有更多经验的经理可以得到大约203,735美元。

大休斯顿地区年收入最高的15种职业：

第1位：首席执行官

平均工资：259,697美元

在休斯顿地区就业的人数：1,740

要求的学位：学士学位

第2位: 麻醉师

平均工资: 247,529美元

在休斯顿地区就业的人数：960

要求的学位：博士或专业学位

第3位：外科医生（不包括眼科医生）

平均工资：227,894美元

在休斯顿地区就业的人数：1,120

入职工资：82,404美元

有经验者的工资：300,639美元

要求的学位：博士或专业学位

第4位：家庭医生

平均工资：220,507美元

在休斯顿地区就业的人数：1,850

入职工资：116,641美元

有经验者的工资：272,440美元

要求的学位：博士或专业学位

第5位：产科医生和妇科医生

平均工资：210,920美元

在休斯顿地区就业的人数：390

入职工资：81,528美元

有经验者的工资：275,616美元

要求的学位：博士或专业学位

第6位：普通内科医生

平均工资：207,634美元

在休斯顿地区就业的人数：870

入职工资：105,017美元

有经验者的工资：258,943美元

要求的学位：博士或专业学位

第7位：足科医生

平均工资：203,655美元

在休斯顿地区就业的人数：140

入职工资：95,164美元

有经验者的工资：257,901美元

要求的学位：博士或专业学位

第8位：内科医生和眼科医生（除儿科外）

平均工资：202,014美元

在休斯顿地区就业的人数：6,070

入职工资：66,377美元

有经验者的工资：269,833美元

要求的学位：博士或专业学位

第9位：建筑和工程经理

平均工资：194,221美元

在休斯顿地区就业的人数：5,730

入职工资：121,765美元

有经验的工资：230,450美元

要求的学位：学士学位

第10位：地球科学家（除水文学家和地理学家外）

平均工资：188,403美元

在休斯顿地区的就业人数：3,820

入职工资：103,328美元

有经验者的工资：230,940美元

要求的学位：学士学位

第11位: 麻醉护士

平均工资：185,645美元

在休斯顿地区的就业人数：1,010

入职工资：143,091美元

有经验者的工资：206,923美元

要求的学位：硕士学位

第12位：石油工程师

平均工资：178,215美元

在休斯顿地区就业的人数：8,220

入职工资：106,588美元

有经验的工资：214,029美元

要求的学位：学士学位

第13位：口腔和颌面外科医生

平均工资：176,575美元

在休斯顿地区就业的人数：90

入职工资：58,309美元

有经验者的工资：235,708美元

要求的学位：博士或专业学位

第14位：兽医

平均工资：167,434美元

在休斯顿地区就业的人数：1,240

入职工资：92,966美元

有经验者的工资：204,667美元

要求的学位：博士或专业学位

第15位：营销经理

平均工资：163,180美元

在休斯顿地区就业的人数：4,550

入职工资：82,089美元

有经验者的工资：203,725美元

要求的学位：学士学位

全美及德州的高薪情况

根据Stessa的一项新研究，在全美范围内，2015年至2020年年薪至少10万美元的职业包括软件开发人员、律师、销售经理、药剂师和执业护士。

研究报告说："COVID-19大流行病对经济最重要的长期影响之一可能是工资上涨。"据报道，随着今年夏天劳动力市场的广泛短缺，许多雇主，特别是那些拥有低工资雇员的雇主，已经试图用改善报酬和福利来吸引工人。这些趋势导致了自大衰退以来最快的工资增长率，特别是在最低收入者中。

在大型都市区中，田纳西州的Nashville在2015年至2020年的六位数工作的增长方面排名第一，达到 了270.9%。

在德州的主要都市区中，圣安东尼奥声称6位数工作的增长排名最高，第7位。从2015年到2020年，圣安东尼奥地区的6位数工作的份额上升了163%。去年，圣安东尼奥有5.7%的工作每年至少有10万美元的收入。

奥斯汀在主要都市区中增长方面排名第15位，从2015年到2020年，6位数的工作岗位增加了101.1%。去年，奥斯汀地区7.6%的工作每年至少赚取10万美元。

休斯顿在主要都市中排名第46位，6位数工作的五年增长为21.9%。在本地区，8.8%的工作每年至少收入10万美元，这是德州四个主要都市中最高的百分比。

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